今年最初の「合同安全衛生会議」で初進行役を担当♪
現在パートナーを組ませていただいている
及川健康管理士事務所様主催の、運送運輸業数社で継続開催している
健康経営の合同勉強会(情報交換やディスカッションなど)が先日ありました
23区や多摩地区の運送運輸業の社長様中心に数社で毎月合同で行っているこの勉強会
前回は私がコロナでダウンして欠席でしたが
今回はディスカッションの進行役も担当♪
今年改めて設定した共通の目的も再確認
勉強会の中では、改めてこの合同安全衛生会議の目的をミッション・ビジョン・バリューとして確認
「ドライバーさんの地位向上」「誇りをもって働ける業界づくり」「運転寿命を延ばす」
など、今回改めての意味づけの意見交換も行いました
ディスカッションを通して感じたのは、それぞれ会社の規模や状況・環境は異なりますが
今回のディスカッションテーマでもあった「社員さんの定着率向上」ということに対してのアプローチは
★社員さん個々人へのアプローチ
★会社全体としての戦略的なアプローチ
この2つが軸としてあり、手法は無限大…ということでした
具体的には、社員さんの意見・要望に寄り添う社員さんファーストの話や
反対に会社の方針や改革をスピーディに行い、ある意味厳しい環境に慣れてもらう事
また地元の地域社会への貢献を自社の存在意義と絡めて
やりがいに繋げてもらうという取り組みなどが具体例として出ました
また中長期的な視点としてのキャリアプランの話なども出ましたので
その内私もキャリアコンサルタントとして
ミニ講義を担当したいと思っています
次回開催は3月16日♪オブザーブも可能
次回の合同安全衛生会議は3月16日15時半~です
次回はリアル開催できたらいいなぁと思います(通常は江東区でリアル開催)
ご希望ある方は終了後に和気あいあいの懇親会も開催中
※2回まで無料参加可能
興味がある方はこちらまで♪
別の無料勉強会も企画中♪
この合同安全衛生会議とは別物ですが
運送運輸業の方であればどなたでも無料で参加できる
健康経営無料勉強会(不定期・ZOOM開催)も3月15日 15時~ 企画しています
ご興味ある方はこちらまで♪